Bewerberqualifizierung in Teilzeit (m/w/d) im Personalmarketing

Du telefonierst gerne, kannst gut mit Menschen umgehen und willst lernen, wie modernes Recruiting wirklich funktioniert? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen einen Junior Recruiter (m/w/d) in Teilzeit, der Bewerber aus unseren Kampagnen telefonisch betreut, Erstgespräche führt und passende Kandidaten für unsere Kunden vorqualifiziert. Dabei geht es nicht um langweilige HR-Verwaltung. Sondern um Kommunikation, Schnelligkeit und moderne Recruitingprozesse. Du führst telefonische Erstgespräche mit Bewerbern aus unseren Kampagnen. Du findest heraus: Wer passt wirklich? Wer ist motiviert? Wer eignet sich für unsere Kunden? Du koordinierst Termine, dokumentierst Gespräche und sorgst dafür, dass Bewerber professionell betreut werden. Kurz gesagt: Du bist die erste wichtige Ansprechperson im Recruitingprozess. Aufgaben Telefonische Erstgespräche mit Bewerbern Vorqualifizierung geeigneter Kandidaten Dokumentation der Gespräche im System Terminierung weiterer Gespräche Enge Zusammenarb